ตอบคำถาม ทำไมต้อง นำเข้า MOU ลาว

เอกสารถูกต้องตามกฎหมาย สามารถทำงานได้

ลาว อยากทำงานแบบถูกกฎหมาย ต้องทำอย่างไร

แรงงานที่ไม่มีเอกสาร | มีวีซ่าท่องเที่ยว

ต่อใบอนุญาตไม่ได้ | เข้าศูนย์ OSS ไม่ทัน

แก้ไขได้ ถูกกฎหมาย 100 %

ยื่นทำ MOU ได้ ทั้ง3สัญชาติ เมียนมา ลาว กัมพูชา
ดำเนินการทำเอกสารเป็นแรงงานนำเข้าตามข้อตกลง MOU โดยสามารถทำได้ตั้งแต่ 1 คน ขึ้นไป

เอกสารที่จะได้รับ
หนังสือเดินทาง (Passport)
วีซ่าทำงาน 2 ปี (Visa)
ใบอนุญาตทำงาน 2 ปี (Work Permit)

สามารถอยู่ทำงานได้ 4 ปี โดย 2 ปี ต่ออายุได้อีก 2 ปี

บริการ MOU และค่าใช่จ่าย >>> กดที่นี่

PASSPORT (หนังสือเดินทาง) คืออะไร

PASSPORT (หนังสือเดินทาง) คือ เอกสารที่ออกโดยรัฐบาลของประเทศหนึ่ง เพื่อใช้ยืนยันตัวบุคคลในระหว่างการเดินทางระหว่างประเทศ หนังสือเดินทางเป็นเอกสารสำคัญที่ผู้เดินทางจำเป็นต้องมีเพื่อใช้สำหรับ:

1. ยืนยันตัวตน (Identification)

• หนังสือเดินทางแสดงข้อมูลส่วนบุคคล เช่น ชื่อ-นามสกุล, วันเดือนปีเกิด, รูปถ่าย, สัญชาติ และเลขที่หนังสือเดินทาง
• ใช้ยืนยันตัวบุคคลเมื่อเข้าสู่หรือออกจากประเทศ

2. เอกสารอนุญาตให้เดินทาง (Travel Authorization)

• หนังสือเดินทางแสดงว่าบุคคลนั้นได้รับอนุญาตจากรัฐบาลของตนให้เดินทางไปต่างประเทศ

3. ใช้รับรองความปลอดภัย (Protection)

• ในบางกรณี รัฐบาลของประเทศผู้ออกหนังสือเดินทางสามารถให้ความช่วยเหลือในเรื่องต่างๆ เช่น การติดต่อสถานทูตหรือสถานกงสุลในกรณีฉุกเฉิน

---

ประเภทของหนังสือเดินทาง

1. หนังสือเดินทางปกติ (Regular Passport)
   • ใช้สำหรับบุคคลทั่วไปเพื่อการเดินทางส่วนตัวหรือธุรกิจ
2. หนังสือเดินทางราชการ (Official Passport)
   • ใช้สำหรับข้าราชการที่เดินทางเพื่อปฏิบัติหน้าที่ทางราชการ
3. หนังสือเดินทางทูต (Diplomatic Passport)
   • ใช้สำหรับนักการทูตหรือเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติภารกิจทางการทูต
4. หนังสือเดินทางพิเศษ (Special Passport)
   • บางประเทศอาจมีหนังสือเดินทางเฉพาะสำหรับวัตถุประสงค์พิเศษ เช่น ผู้ลี้ภัย

---

ประโยชน์ของหนังสือเดินทาง

• ใช้ในการขอ วีซ่า (Visa) เพื่อเดินทางเข้าประเทศที่ต้องใช้วีซ่า
• ใช้เป็นหลักฐานสำคัญในกรณีที่เกิดปัญหาในต่างประเทศ
• ช่วยอำนวยความสะดวกในการผ่านด่านตรวจคนเข้าเมือง

Tourist Visa (วีซ่าท่องเที่ยว) คืออะไร

Tourist Visa (วีซ่าท่องเที่ยว) คือ เอกสารที่ออกโดยรัฐบาลของประเทศหนึ่งเพื่ออนุญาตให้บุคคลจากต่างประเทศเข้ามาพำนักในประเทศนั้นชั่วคราว โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อการท่องเที่ยว หรือกิจกรรมที่ไม่เกี่ยวข้องกับการทำงานหรือธุรกิจที่สร้างรายได้

คุณสมบัติและลักษณะของวีซ่าท่องเที่ยว

1. วัตถุประสงค์ของวีซ่า
   • ใช้สำหรับการพักผ่อน การเยี่ยมชมสถานที่ท่องเที่ยว การเยี่ยมเพื่อนหรือครอบครัว
   • ห้ามใช้วีซ่านี้เพื่อการทำงานหรือกิจกรรมเชิงพาณิชย์
2. ระยะเวลาการพำนัก
   • ระยะเวลาที่อนุญาตให้พำนักขึ้นอยู่กับประเทศที่ออกวีซ่า เช่น 30 วัน, 60 วัน หรือ 90 วัน
   • บางประเทศอาจอนุญาตให้ต่ออายุการพำนักได้หากมีเหตุผลเหมาะสม
3. เงื่อนไขวีซ่า
   • บางประเทศอาจกำหนดเงื่อนไข เช่น ห้ามเปลี่ยนประเภทวีซ่าในระหว่างพำนัก
   • ผู้ถือวีซ่าท่องเที่ยวต้องออกจากประเทศก่อนหมดอายุวีซ่า

การเดินทางเข้ามาทำงานในประเทศไทยโดยวีซ่าท่องเที่ยว ทำไมผิดกฎหมาย

การเดินทางเข้ามาทำงานในประเทศไทยโดยใช้ วีซ่าท่องเที่ยว ถือเป็นการกระทำที่ผิดกฎหมาย เนื่องจากเหตุผลหลักดังนี้:

---

1. ผิดวัตถุประสงค์ของวีซ่า

• วีซ่าท่องเที่ยว ได้รับอนุญาตเพื่อใช้สำหรับการพักผ่อน ท่องเที่ยว หรือกิจกรรมที่ไม่เกี่ยวข้องกับการทำงานหรือการสร้างรายได้
• การทำงานเป็นกิจกรรมที่ต้องใช้ วีซ่าประเภท Non-Immigrant Visa (วีซ่าประเภททำงาน) ซึ่งออกให้เฉพาะกับผู้ที่มีใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) ที่ถูกต้อง

---

2. ไม่ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานไทย

• การทำงานในประเทศไทย ไม่ว่ารับค่าจ้างหรือไม่ก็ตาม จะต้องมี ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) ซึ่งออกโดยกระทรวงแรงงาน
• การทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตถือว่าผิดกฎหมายแรงงานไทย และผู้กระทำผิดอาจถูกปรับ จำคุก หรือถูกเนรเทศออกจากประเทศ

---

3. หลีกเลี่ยงการตรวจสอบและภาษี

• การทำงานโดยใช้วีซ่าท่องเที่ยวมักไม่มีการลงทะเบียนอย่างถูกต้อง จึงทำให้หลีกเลี่ยงภาระภาษีและการตรวจสอบทางกฎหมาย ซึ่งสร้างความเสียหายต่อระบบเศรษฐกิจของประเทศ

---

4. บทลงโทษสำหรับการกระทำผิด

• หากเจ้าหน้าที่ตรวจพบว่าผู้ถือวีซ่าท่องเที่ยวทำงานในประเทศไทย อาจถูก:
  • เพิกถอนวีซ่า ทันที
  • ปรับเงิน ตามกฎหมาย
  • จำคุก ในกรณีที่เป็นความผิดร้ายแรง
  • ขึ้นบัญชีดำ (Blacklist) และห้ามเดินทางเข้ามาประเทศไทยอีกในอนาคต

---

5. ส่งผลกระทบต่อภาพลักษณ์ของประเทศ

• การที่แรงงานต่างชาติใช้วีซ่าท่องเที่ยวเพื่อทำงานผิดกฎหมาย ส่งผลต่อภาพลักษณ์ของประเทศไทยในระดับสากล และอาจทำให้เกิดปัญหาด้านการบริหารจัดการคนต่างด้าว

---

ทางเลือกที่ถูกต้องสำหรับการทำงานในประเทศไทย

• ขอ วีซ่าประเภท Non-Immigrant B (Business Visa) จากสถานทูตไทยในประเทศต้นทาง
• ยื่นคำขอ ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) หลังจากได้รับวีซ่า
• ปฏิบัติตามข้อกำหนดของกระทรวงแรงงานและกฎหมายไทย

 

อยากทำงานแบบถูกกฎหมาย ต้องทำอย่างไร

นายจ้างดำเนินการนำเข้าแรงงานแบบถูกกฎหมาย (MOU) กับ บริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศโกลเบิ้ล อีเว้นท์ จำกัด

 

ขั้นตอนนำเข้า MOU ลาว เข้าแรงงานสัญชาติลาว (มีคนงานแล้ว)

1. นายจ้างยื่นเอกสารนำเข้าแรงงานกับ บริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศโกลเบิ้ล อีเว้นท์ จำกัด
2. รอทางบริษัทดำเนินการประมาณ 45-60 วันทำการ
3. บริษัทและนายจ้างนัดหมายกันเพื่อส่งแรงงานกลับเวียงจันทน์
4. บริษัทพาแรงงานไปตรวจสุขภาพ
5. บริษัทพาแรงงานไปเวียงจันทน์ เพื่อรับวีซ่า
6. บริษัทพาแรงงานเข้าศูนย์อบรม ที่หนองคาย
7. บริษัทพาแรงงานกลับถึงสถานที่ทำงาน

   

เอกสารถูกต้องตามกฎหมาย สามารถทำงานได้

เดินทางกลับเข้ามาที่ประเทศไทย เพื่อทำงานกับนายจ้างจะได้รับเอกสาร ดังนี้

1. Work Permit
2. Visa
3. Passport
4. ใบตรวจร่างกาย

   

---

บริการ MOU และค่าใช่จ่าย >>> กดที่นี่