ขั้นตอนการต่อใบอนุญาตทำงาน วีซ่า ที่หมดอายุ13.ก.พ.68 เมียนมา แบบ MOU
![ขั้นตอนการต่อใบอนุญาตทำงาน วีซ่า ที่หมดอายุ13.ก.พ.68 เมียนมา แบบ MOU](https://www.passport.co.th/wp-content/uploads/2024/12/ขั้นตอนการต่อใบอนุญาตทำงาน-วีซ่า-ที่หมดอายุ13.ก.พ.68-เมียนมา-แบบ-MOU-724x1024.jpg)
ทางบริษัทฯ ขอแจ้งให้ทราบว่า บริการรับจัดทำเอกสาร งานต่ออายุ
เพื่อให้สามารถดำเนินการและยื่นเอกสารได้ทันภายในกำหนดวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2568
โปรดรีบดำเนินการ เพื่อป้องกันปัญหาและความล่าช้า
- ยื่นคำร้องผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ ภายในวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2568 โดยไม่มีการขยายระยะเวลายื่นเอกสาร อ้างอิง มติ ครม. 4 ก.พ. 2568 ส่วนขั้นตอนอื่นๆขยายเวลา 6 เดือน
- จัดหางานตรวจสอบเอกสารคำร้องและอนุมัติเอกสาร
- เตรียมเอกสารและนัดหมายทางการเมียนมาเซ็นสัญญา
- ทางการเมียนมาอนุมัติ Name List
- นำแรงงานไปตรวจสุขภาพ และ ซื้อประกันสุขภาพ
- ยื่นคำขออนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าว พร้อมชำระค่าธรรมเนียม
- จัดหางานรับชำระค่าธรรมเนียม และอนุมัติเอกสารเพื่อไปขอตรวจลงตรา VISA
- สำนักตรวจคนเข้าเมือง ตรวจลงตรา VISA
- นำส่งสำเนา Passport และ VISA ให้จัดหางาน
- จัดหางานออกทะเบียนใบอนุญาตทำงาน
ค่าบริการรวมค่าธรรมเนียมต่อใบอนุญาตทำงาน วีซ่า ที่หมดอายุ13.ก.พ.68 เมียนมา แบบ MOU
![ค่าใช้จ่าย ต่อใบอนุญาตทำงาน วีซ่า ที่หมดอายุ13.ก.พ.68 เมียนมา แบบ MOU](https://www.passport.co.th/wp-content/uploads/2024/12/ค่าใช้จ่าย-ต่อใบอนุญาตทำงาน-วีซ่า-ที่หมดอายุ13.ก.พ.68-เมียนมา-แบบ-MOU-1024x923.jpg)
ราคา งานกรรมกร และ งานรับใช้ในบ้าน ต่างกันที่อายุประกันสุขภาพ
ค่าบริการรวมค่าธรรมเนียมต่อใบอนุญาตทำงาน วีซ่า ที่หมดอายุ13.ก.พ.68 เมียนมา แบบ MOU |
ประเภทการทำงาน 💪🏼💼👷🏽♀️ | ||
สิ่งที่จะได้รับ | กรรมกร มีประกันสังคม | กรรมกร ไม่มีประกันสังคม | รับใช้ในบ้าน |
1. แบบบัญชีรายชื่อ Name List 📄 | ![]() |
![]() |
![]() |
2. ตรวจสุขภาพ 🧑⚕️ | ![]() |
![]() |
![]() |
3. ประกันสุขภาพ 🏥 | ประกันสังคม | 6เดือนเอกชน | 2ปี รัฐบาล |
4. ใบอนุญาตทำงาน 2 ปี 🪪 | ![]() |
![]() |
![]() |
5. วีซ่าทำงาน 2 ปี 🛃 | ![]() |
![]() |
![]() |
ค่าใช้จ่าย 💰(ยังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม Vat 7%) | 9,100 บาท | 10,190 บาท | 12,900 บาท |
✅ ทางเราออกใบกำกับภาษีให้ทุกครั้ง สามารถนำค่าบริการไปใช้ทางภาษีได้
การชำระเงิน
1. มัดจำวันยื่นเอกสาร 5,000 บาท
2. เมื่อได้รับบัญชีรายชื่อแล้ว ชำระส่วนที่เหลือ ก่อนไปจองคิวตรวจสุขภาพ
สิ่งที่ไม่รวม
1. ค่าคัดหนังสือรับรองภาษาอังกฤษ
2. หนังสือเดินทาง
3. ภาษีของทางการเมียนมา
เอกสารที่ต้องใช้ต่อใบอนุญาตทำงาน วีซ่า ที่หมดอายุ13.ก.พ.68 เมียนมา แบบ MOU
![เอกสารที่ต้องใช้ต่อใบอนุญาตทำงาน วีซ่า ที่หมดอายุ13.ก.พ.68 เมียนมา แบบ MOU](https://www.passport.co.th/wp-content/uploads/2024/12/เอกสารที่ต้องใช้ต่อใบอนุญาตทำงาน-วีซ่า-ที่หมดอายุ13.ก.พ.68-เมียนมา-แบบ-MOU-1024x1024.png)
นายจ้าง
นายจ้างบุคคลธรรมดา (4 ชุด)
1. สำเนาบัตรประชาชน
2. สำเนาทะเบียนบ้าน
3. แผนที่บ้าน
นายจ้างนิติบุคคล (4 ชุด)
1. สำเนาหนังสือรับรองบริษัททั้งชุด อายุไม่เกิน 3 เดือน
2. สำเนาบัตรประชาชน (ผู้มีอำนาจลงนาม)
3. สำเนาทะเบียนบ้าน (ผู้มีอำนาจลงนาม)
กรณีไม่ใช่เจ้าบ้านให้เพิ่มเอกสารเจ้าบ้าน 1 ชุด
1. สำเนาบัตรประชาชน (เจ้าบ้าน)
2. สำเนาทะเบียนบ้าน (เจ้าบ้าน)
3. หนังสือยินยอมให้ใช้สถานที่
กรณีรับเหมาก่อสร้าง
- สำเนาสัญญารับเหมาก่อสร้าง อายุไม่ต่ำกว่า 2 ปี
- สำเนาทะเบียนบ้าน หรือ โฉนดที่ดิน สถานที่ก่อสร้างในสัญญา
- สำเนาบัตรประชาชนคู่สัญญา (ผู้ว่าจ้าง)
- สำเนาทะเบียนบ้านคู่สัญญา (ผู้ว่าจ้าง)
- แผนที่สถานที่ก่อสร้าง
กรณีเป็นกิจการอื่นๆ จะต้องมีเอกสารเพิ่ม
เติม เช่น สัญญาเช่าแผง,ทะเบียนการค้า
เป็นต้น
- ค้าขาย,แผงลอย
- ร้านอาหาร
- กิจการอื่นๆ
- การเกษตร (เพิ่มสำเนาโฉนดที่ดิน)
กรณีเช่าสถานที่
1. สัญญาเช่า
2. สำเนาบัตรประชาชน (ผู้ให้เช่า)
3. สำเนาทะเบียนบ้าน (ผู้ให้เช่า)
4. แผนที่
แรงงานต่างด้าว
1. รูปถ่ายแรงงาน 1 นิ้วครึ่ง จำนวน 6 รูป พื้นหลังสีขาว หรือ ส่งเป็นไฟล์
2. สำเนาพาสปอร์ตทุกหน้า
3. สำเนาวีซ่าทุกดวง
4. สำเนาใบอนุญาตทำงาน
5. สำเนาบัตรประชาชนแรงงานงาน (ถ้ามี)
6. สำทะเบียนบ้านที่ประเทศแรงงาน (ถ้ามี)
นายหน้าเยอะแยะ ราคาถูกมั่งแพงมั่ง ทำไมคุณต้องเลือกเรา?
เราเป็นตัวแทนการทำเอกสารต่างด้าวที่ถูกกฎหมาย ใบอนุญาตนำเข้าแรงงาน
บริษัทแรกที่คุณ สแกน QR-code ตรวจสอบการทำงานของเราได้ตลอด 24 ชม.
เลือกจ้างบริษัทที่มีระบบตรวจสอบการทำงานนะครับ
ระบบตรวจสอบการทำงานของเรา รับประกันทันสมัยที่สุด โปร่งใส สะดวก ระบบติดตามเอกสารแรงงานต่างด้าว
อ้างอิง🧑✈️
การต่อใบอนุญาตทำงานหมดอายุ 13 ก.พ. 2568 รูปแบบ MOU
สรุป มติ ครม. ลงทะเบียนคนต่างด้าว 2567 ต่ออายุกลุ่ม13ก.พ.2568
เตรียมเสนอ ขยายเวลาต่ออายุใบอนุญาตทำงานแรงงานข้ามชาติ MOU เพื่อให้นายจ้างนำแรงงานเข้าระบบมากสุด